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請問貴公司的績效評價體系具體怎么分配考核比重？

日期：2020年4月17日 09:26

答：您好，公司的績效評價體系以業績實現及管理運營為兩大支點建立，結合年度規劃、各個崗位的崗位職責、工作效率及溝通建設等各項指標制定完善的KPI考核體系推行實施，感謝您的關注。

所屬類別： 投資者留言與回復

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